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如何设定目标并完成的(制定高目标并实现它的例子)

发布时间:2022-01-14 07:38来源:网友投稿

7个步骤,学会设定并实现自己的目标

时间管理核心是在有限的时间内提升个人生产力,达成更多的结果。而拥有明确的目标是加速提升个人生产力的重要方法之一。

我一直跟团队里的每一个人强调,在开始工作之前,一定要想清楚我们做事情的目标是什么?

只有当一个人对自己的目标越明确,对实现目标的步骤越清晰,就越容易完成眼前的任务。否则就会容易走错方向,不仅目标没达成,还浪费了时间和精力。

那怎样去设定并实现自己的目标呢?可按如下7个步骤操作:

001 明确你要什么

在接手一个难啃的任务时,首先要明确这件事的目标是什么?需要怎样的资源。

如果自己搞不清楚此事目标的边界,也可以跟你的领导坐下来,就目标设定及资源需求进行讨论,直到彻底弄清楚自己应该做些什么,应该按怎样的顺序来做这些事情为止。

002 把目标写下来

一方面,当你把目标写在纸上以后,你为自己制定的目标就清晰化、具体化了。

另一方面,如果一个目标没有以书面形式记录下来,那么它将导致模糊、混乱、毫无方向,还会引发数不清的错误。

003 设置目标期限

给目标或每一个子目标设定最后期限,如果没有应该完成的最后期限,就没有紧迫性,没有真正的起点和终点。

如果没有一个最后期限,以及相应的应该完成的任务清单,你做起事情来就会不由自主地拖延,工作效率自然也就非常低下。

004 列出待办清单

为了实现目标,把所有要完成的事项都列在一个清单上。只要你一想起新的事项,就添加到清单上。

然后不断完善清单,将你的目标和任务具象化。

005 梳理成为计划

进一步梳理整份待办清单,使之成为一份计划。

根据优先级顺序来整理清单,决定什么事情要放在其他事情之前做,什么事情应该先做,什么事情可以往后放,明确任务之间的前置后置关系。

006 依据计划行动

无论你想达成什么样的目标,执行力都是一切。

执行的时候,需要明确每一项任务的责任人,以及所需的资源。千万不要同一个任务由两个责任人,因为有两个责任人的任务,相当于没有责任人。

007 每天推进目标

每天解决一部分问题,向前推进主要目标的实现。

你需要在每日行动列表中列出每一天需要完成的小目标,然后尽全力去达成它。如果每天的目标能够被确保完成,这样就可以显著地提升你达成目标的速度,成倍地提升你的生产力。

总结

你的目标越长远、越明确,在你越来越接近目标的时候你会愈发充满激情。你对自己的目标思考得越严密,实现目标的内在动力和欲望就越强烈。每一天早晨,从当下最有助于实现目标的最重要的任务开始工作,你达成目标的速度就会更快。

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