陕西省公务员考试怎么复习

2022陕西省考应届生VS往届生谁赢最有说服力当然是数据!我们从2021陕西省考职位表来看看这个问题的答案!2021年陕西省考招录6000人,4387个职位,达到近10年以来的最高值。为了让大家

2022陕西省考

应届生VS往届生

谁赢

陕西省考:应届VS往届,谁赢?

最有说服力当然是数据!

我们从2021陕西省考职位表来看看这个问题的答案!

2021年陕西省考招录6000人,4387个职位,达到近10年以来的最高值。

陕西省考:应届VS往届,谁赢?

为了让大家更直观的认识到陕西省考往年的招录情况,小编将近两年各个地市具体的招录人数也拆解了出来,各位考生可以参考。

陕西省考:应届VS往届,谁赢?

  • 通过上表可以看到,省会西安以955人傲居首位,尽管比2020年陕西省考招录人数略减,但依然领衔各地。
  • 位居亚军的是依然是宝鸡市,招录766人,招录水平基本与2020年陕西省考基本持平。
  • 增长数最大的地区来自陕北榆林,与2020年陕西省考相比增加了201人,是唯一一个增长人数超二百的城市。

各地市招录人数有增有减,那职位对应往届的招录占比具体又是怎么样的呢?我们来看一波数据:

陕西省考:应届VS往届,谁赢?

2021陕西省考招录对工作经历的要求相当宽松,5931人、4330个职位无需基层工作经历,占总人数的98.85%,占总职位数的98.70%。

所以,应届生身份重要,2022年陕西省考应届生们一定要抓住机会哟~

那么,往届生真的没有出路了吗?

其实并不是!我们也有很多优势!

报考优势

  • 岗位竞争小

虽然近年来地方公务员考试中应届生的优势变大,但是相对的依然有不少岗位对在职人员有着明显优势。

不少岗位明确的要求了“两年以上基层工作经历”“特设职位”等,这些门槛限制让只有特定的考生身份才能报考,大大的降低了报考比,竞争压力相对较小,选择岗位的范围更广,上岸更具优势。

  • 起点高

限制了“特设岗位”“两年以上基层工作经历”等特殊工作经历的岗位,这些岗位相对于应届生可以报考的岗位来说起点会更高些。

备考优势

  • 考试经验

相对应届生而言,在职人员的考试经历会更加丰富,对于题型的理解和掌握会更加的深刻;

同时因为有工作经历,所以对公务员考试中像行测的常识热点中出现的政策条例会更加了解熟悉,对申论中的政策解读会更加深刻,能够说出自己的观点。

  • 心态稳重

在职考生心智方面相对于应届生而言会更加成熟,往往有着非常明确的目标,因为工作和学习相互融合,压力较大,会有更强的自制力,更加清楚的知道自己在什么时候该做什么事。

写在最后:综上,在这场应届生与往届生的pk中,应届生占“数量优势”,往届生占“质量优势”。但是无论是那种优势,你如果没有认真备考,这份优势都不是你的。那我们从现在开始,要如何规划呢?

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